УТВЕРЖДЕНО
на общем собрании акционеров
ОАО "ТД "Народный"
протокол N 15 от "28" марта 2003г



П О Л О Ж Е Н И E
о генеральном директоре
открытого акционерного общества ТД "Народный"

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

  1.1. Генеральный директор осуществляет руководство текущей деятельностью общества и наделяется в соответствии с законодательством Российской Федерации всеми необходимыми полномочиями для выполнения этой задачи. Генеральный директор избирается в соответствии с Уставом общества и настоящим положением.
  1.2. Генеральный директор общества избирается большинством голосов чле- нов Совета Директоров Общества, при этом не учитываются голоса выбывших членов Совета Директоров Общества.

II. ПОРЯДОК ВЫДВИЖЕНИЯ КАНДИДАТУР И ФОРМИРОВАНИЯ СПИСКА ПРЕТЕНДЕНТОВ НА ДОЛЖНОСТЬ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА

  2.1. В Обществе может проводиться конкурс по избранию на должность генерального директора Общества.
  2.2. Право выдвигать кандидатов на должность генерального директора имеют:
   * совет директоров общества;
   * акционеры, владеющие в совокупности не менее 10% голосующих размещенных акций общества.
  2.3. Допускается самовыдвижение кандидата на должность генерального директора из числа акционеров, владеющих не менее чем 30% голосующих размещенных акций общества.
  2.4. Кандидаты на должность генерального директора должны удовлетворять следующим требованиям:
   а) образовательный уровень - высшее образование, соответствующее основному профилю предприятия или экономическое;
   б) стаж работы в определенной должности не менее 10 лет.
  2.5. В конкурсную комиссию представляются следующие документы:
   * заявка с указанием фамилии, имени, отчества претендента и количество принадлежащих ему голосующих акций, подписанная акционером, который его выдвигает с указанием количества принадлежащих ему голосующих акций;
   * документы, подтверждающие соответствие кандидата требованиям, указанным в п. 2.4. положения;
   * согласие кандидата баллотироваться и его программа.
  2.6. В список для голосования в обязательном порядке вносятся все претенденты, удовлетворяющие обязательным требованиям конкурса и представившие все необходимые документы.

III. ПОРЯДОК ИЗБРАНИЯ И ГОЛОСОВАНИЯ

  3.1. На заседании Совета Директоров председатель информирует присутствующих о проведенном конкурсе на должность генерального директора Общества (если он был объявлен), в том числе сообщает:
   а) мнение совета директоров по каждой из представленных на голосование кандидатур и их программ;
   б) какую кандидатуру поддерживает совет директоров.
  3.2. Каждому из кандидатов предоставляется право выступить в течение 10 минут перед собранием с разъяснением своей программы действий. Претендент не вправе в ходе своего устного выступления вносить существенные изменения в свою программу, представленную конкурсной комиссии. Участники собрания вправе в течение 3 минут задавать каждому претенденту вопросы и обращаться за разъяснениями по его программе.
  3.3. Избранным на должность генерального директора общества считается кандидат, набравший максимальное количество голосов членов Совета Директоров, но не менее числа голосов, указанного в пункте 2 раздела 1 настоящего положения.
  В случае если ни один из кандидатов не набрал количества голосов достаточного для избрания на должность генерального директора или не было подано заявок, то Совет Директоров вправе своим решением назначить генерального директора общества.
  ОАО заключает с выбранным генеральным директором договор на управление обществом. От имени общества договор подписывается председателем Совета директоров или лицом, уполномоченным Советом директоров.

IV. КОМПЕТЕНЦИЯ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА

  К компетенции генерального директора общества относятся все вопросы руководства текущей деятельностью общества, за исключением вопросов, отнесенных к исключительной компетенции общего собрания акционеров, Совета директоров Общества.
  Генеральный директор Общества:
   * без доверенности действует от имени общества, представляет его интересы в отношениях с российскими и иностранными физическими и юридическими лицами, органами государственной и судебной властей;
   * совершает сделки от имени общества;
   * утверждает штаты;
   * принимает и увольняет сотрудников общества в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде, заключенными коллективными договорами, соглашениями и контрактами;
   * издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками общества;
   * выдает доверенности на совершение действий (сделок) от имени Общества;
   * открывает в банках расчетные и другие счета;
   * совершает иные действия, необходимые для достижения целей обозначенных в Уставе Общества, выполнения решений общих собраний акционеров и Совета директоров.

V. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА С ДРУГИМИ ОРГАНАМИ ОБЩЕСТВА

  Генеральный директор:
   * вправе требовать созыва заседания совета директоров.

VI. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА

  Генеральный директор при осуществлении своих прав и исполнении обязанностей должен действовать в интересах общества, осуществлять свои права и исполнять обязанности в отношении общества добросовестно и разумно. Генеральный директор несет ответственность перед обществом за убытки, причиненные обществу его виновными действиями (бездействием).

VII. ПРЕКРАЩЕНИЕ ПОЛНОМОЧИЙ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА

  7.1. Полномочия генерального директора прекращаются:
   - по инициативе генерального директора - в порядке, предусмотренном контрактом (договором);
   - по решению Совета Директоров Общества.